1. 裝載卸載工3人，長白班，有重要性運行經驗總結(jie)擇優錄取，每月工資4200元/月+績效工資

2. 操控(kong)工5人，四班兩倒，有涉(she)及到的作(zuo)業經驗豐(feng)富原則錄取，月工資3900-4500元/月+績效獎金(jin)

3. 卷紙(zhi)工1人，三(san)班兩(liang)倒，有關聯運行生產(chan)經驗最優公務員錄用(yong)，工資5600元/月+年獎

4. 生(sheng)產車間運輸工1人，長(chang)白(bai)班，有涉及到的(de)本職工作經(jing)歷最優(you)聘用，每月工資3800元/月+獎勵金

5. 好項目申(shen)辦3人(ren)，加工造(zao)紙(zhi)業，輕化學工業程等相(xiang)應專科，有(you)相(xiang)應運行經驗值(zhi)為先，薪(xin)水面議

6. 焊(han)工班干部1人，有電(dian)工作業證，有相關內(nei)容做工作實(shi)踐經驗，薪酬水平(ping)面議(yi)

7. 儀表板工(gong)、保權工(gong)各1人，有相(xiang)應作業豐富(fu)經驗(yan)，工資待遇(yu)面議

8. 德語國外貿易(yi)出售員1人，會(hui)俄語(yu)水平，有相(xiang)應的崗(gang)位實(shi)踐經驗首先(xian)任用，工資(zi)收(shou)入面議

9. 產品助力1人，可(ke)配(pei)受(shou)外出，積極的的表達(da)工作能(neng)力素質(zhi)，應力應變工作能(neng)力素質(zhi)，薪酬水平(ping)面議

10. 高(gao)技術人員3人，加工造紙廠，輕所(suo)有程等各種有關于專業化，有各種有關于業務體力(li)先行(xing)，薪水面議

11. 售賣專業人員5人，有定(ding)營銷閱歷，無權利與義務底薪+豐厚傭(yong)金(jin)，詳談面議

1. 裝卸垃圾工(gong)3人，長白(bai)班，有相應運轉經驗值優先權(quan)任用，每月工資(zi)4200元/月+總獎

2. 操作的(de)工5人(ren)，四班兩倒(dao)，有有關的事業豐(feng)富(fu)經驗原則錄(lu)用通知，薪(xin)資3900-4500元/月+獎金稅率

3. 餐飲店幫廚(chu)1人，長白班(ban)，50一周歲左(zuo)右(you)，有餐(can)廳食(shi)堂事業(ye)實踐經驗合(he)理公務員(yuan)錄用，薪水3300元/月+總獎(jiang)

4. 車(che)間(jian)貨物搬運工1人，長(chang)白班，有想關崗(gang)位成功(gong)經(jing)驗為先任用(yong)，月工資(zi)3800元/月+獎(jiang)金稅率

5. 工程申(shen)請3人，造紙工(gong)業(ye)造紙工(gong)業(ye)，輕熱程等涉及(ji)到技術專業(ye)，有涉及(ji)到任務成(cheng)功經驗原則，工(gong)資(zi)面議(yi)

6. 儀盤表工、保護工各1人，技工需有技工證，薪資(zi)待遇面議

7. 西班牙語出口外貿(mao)推廣(guang)員1人，會俄語水(shui)平(ping)，有各(ge)種相(xiang)關做(zuo)實踐經驗(yan)總結(jie)先行錄取，薪水面議

8. 銷售顧問1人，能接受出(chu)公(gong)差，很好(hao)的(de)勾(gou)通意(yi)識，應變(bian)力意(yi)識，薪金(jin)面議

9. 科(ke)技員(yuan)3人，加工(gong)造紙(zhi)助劑，輕藍翔塑業有限公(gong)司所生產的程等一些專科，有一些辦(ban)公(gong)的經驗(yan)合理(li)，薪酬水平面(mian)議

10. 市場的人員5人，全是定銷售量體驗，無擔責底薪+優厚提成，詳談面議
    

招(zhao)聘啟示工作崗(gang)位

1. 操作的工五人，四班兩倒，有想關工作的游戲經驗合理任用，月工資3900-4200元/月+獎金稅

2. 員工餐廳幫廚1人，長白班，50一周歲下面，有員工餐廳運轉相關經驗先公務員錄用，薪水3300元/月+薪金

3. 產線裝運工1人，長白班，有重要性辦公經驗值首先聘用，月資3800元/月+年終獎金

4. 卸貨工2人，長白班，有涉及到工作中實踐經驗優先權公務員錄用，月工資4200元/月+獎金稅

5. 高壓電工、儀表板工、保護工各1人，電焊工維修需有電焊工維修證，工資面議

6. 國外貿易營銷員員1人，會英語口語，有重要性操作臨床經驗優先選擇任用，薪資待遇面議

7. 出售叫助手1人，可配受外出，非常好的有效的溝通力量，應力應變力量，薪酬面議

8. 產品上報3人，固液分離設備造紙行業，輕化學工業程等關于聯專業性，有關于聯工作任務成功經驗優先級，基本工資面議

9. 科技員三人，加工造紙助劑，輕醫藥化工程等涉及到聯專業技術，有涉及到聯業務臨床經驗合理，崗位工資面議

10. 推廣額的人員八人，有長定推廣額經驗，無承擔的責任底薪+豐厚績效獎金，詳談面議

    好處：激納五金一險，免工作的餐，生辰好處，節假期獎品，高中文憑補貼政策，

    高的溫度國家補貼，月底績效獎金等每項特權員工待遇！

    企業門店地址：湖北省省龍游市區北工業化的產業園區天王星大路31號        

    鏈接人： 0570-7055120 / 17857570812(余)    郵件：yj01@szboil.cn

崗位名稱：技術支持經理              所屬部門：工廠

編制：1人                                        匯報對象：工廠總經理

下屬：待定

崗位職責：

1. 提供PCB電路板工廠及朋友所需的系統蘋果支持工作中；
2. 輔助凈化處理投資者投拆；
3. 配合默契技能、分娩和研發管理單位部門分享并搞定疑難雜癥相關問題；
4. 請求企業公司和科室領導層達成一些工作的。

工作地點：浙江龍游

工(gong)資(zi)薪(xin)資(zi)薪(xin)資(zi)：月薪(xin)15~20W；公司多種一致性(xing)有福利。

任職要求：

1. 大專學校之上學了歷，造紙業造紙業專注、化工機械等有關專注；
2. 5年這些涉及到的聯職業上班體驗，不懂勞動防護紙涉及到的聯基礎知識；
3. 擁有穩定的具體分析、具體邏輯思維效果素質、連接溝通效果素質及穩定制做力；
4. 能自我調節差旅費。

員(yuan)工(gong)(gong)活(huo)動：繳(jiao)納社保(bao)5險1金(jin)，完全免費工(gong)(gong)作上餐，出(chu)生日期員(yuan)工(gong)(gong)活(huo)動，節(jie)假期高檔禮(li)品(pin)，大專學歷津貼，溫度津貼，年后獎金(jin)稅等(deng)每一項員(yuan)工(gong)(gong)活(huo)動獎勵！

崗位名稱：市場開發經理              所屬部門：市場開發部

編制：2人                                        匯報對象：CEO

下屬：待定

崗位職責：

1. 管理主管餐飲市場建設部的完全運行；
2. 具體分析行業領域企業信息，開發設計中國外地外行業領域，深挖不確定性雇主，以中國外地來源于；
3. 升級優化設備團體，增強設備價值，按照品牌替換成的設備，的開發出的領域；
4. 對的廠品市揚有充足的的找準，有力了解一下我們標準，可根據客的標準規劃設計新的的廠品；
5. 開設設備的茶葉市面上搭建企劃、茶葉市面上開展調研報告及茶葉市面上資料回收與定量分析作業，委托開設活動促銷和線上營銷企劃，與茶葉市面上開展調研報告方案方案和記劃的具有方案；
6. 否則與想關行政部門（銷售員、加工、創新等）對其進行溝通和組織協調；
7. 積極配合企業公司和單位領導干部成功完成有關物料的某些崗位。

工作地點：浙江龍游（主要辦公地點）、杭州、上海

薪資待遇：年薪20~40W；公司其它統一福利。

任職要求：

1. 成人大專上述最高學歷，固液分離設備造紙行業工程專業課程、礦業、銷售人員等涉及到的工程專業課程；
2. 5年以內涉及到服務業業務有關于經驗，了解特別紙涉及到信息原則來考慮；
3. 還有一個定的整個市場線上營銷心得；
4. 能不適應頻繁出公差；
5. 強些的一般聯絡功能、描述功能、市場敏銳賊度和市場了解功能。

崗位名稱：裝飾原紙銷售經理              所屬部門：銷售部

編制：2人                                                匯報對象：銷售總監

下屬：待定

崗位職責：

1. 負責國內裝飾原紙銷售工作；

2. 做好裝飾原紙的售前、售中、售后服務，確保服務質量滿足客戶要求；

3. 負責客戶對產品使用信息的收集和反饋，負責處理客戶質量投訴，協同技術開發部做好新產品開發的調研、收資及試制工作；

4. 維持原有客戶關系，拓展新的市場及客戶領域；

5. 協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作。

工作地點：浙江龍游

薪資待遇：薪資15~30W，薪資可面談，待遇優厚；公司其它統一福利。

任職要求：

1. 3年以上相關行業工作經驗，有裝飾原紙銷售經驗者優先錄用；

2. 有一定的市場營銷經驗；

3. 能適應經常出差。